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  • Licenciement avec préavis - Entreprises // Luxembourg
    Motifs de licenciement avec préavis. Tout licenciement doit avoir à sa base une ou plusieurs raisons qui empêchent la poursuite des relations de travail.http://www.guichet.public.lu/entreprises/fr/sauvegarde-cessation-activite/sauvegarde-activite/plan-social-licenciement-economique/licencier-preavis/index.html
  • Licenciement économique : préavis de licenciement et fin ...

    Licenciement économique : préavis de licenciement et fin ...

    Après la notification d'un licenciement économique, le contrat de travail ne prend fin qu'après une période de préavis (sauf exceptions). Le salarié phttp://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F31898.xhtml
  • 11.1. Le licenciement avec préavis - La Chambre des ...

    11.1. Le licenciement avec préavis - La Chambre des ...

    Le licenciement avec préavis se définit comme la rupture d'un contrat de travail à l'initiative de l'employeur qui devient définitive à l'expiration d'un certain ...http://www.csl.lu/questions-reponses/80-licenciement-avec-preavis
  • Le licenciement avec préavis légal

    Le licenciement avec préavis légal

    Le licenciement avec préavis du salarié doit être notifié au plus tôt le jour qui suit celui de l’entretien préalable et au plus tard 8 jours après cet ...http://www.itm.lu/home/faq/ddt/licenciement-demission/licenciement-preavis.html
  • Demander les motifs d'un licenciement avec préavis ...

    Demander les motifs d'un licenciement avec préavis ...

    Peuvent demander les motifs de leur licenciement, toutes les personnes dont le contrat de travail a été résilié avec préavis par l’employeur.http://www.guichet.public.lu/citoyens/fr/travail-emploi/demission-licenciement/licenciement/motifs-licenciement/index.html
  • Licenciement économique et contrat de sécurisation ...

    Licenciement économique et contrat de sécurisation ...

    Pour aller plus loin ... Licenciement économique : quelles sont les allocation (...) | Astuce Lorsqu'une entreprise envisage le licenciement d'un salarié pour des ...http://licenciement.comprendrechoisir.com/astuce/voir/184042/licenciement-economique-et-contrat-de-securisation-professionnelle
  • Licenciement économique : quelles sont les allocations ...

    Licenciement économique : quelles sont les allocations ...

    Lorsqu'une entreprise envisage le licenciement d'un salarié pour des raisons économiques, celui-ci peut bénéficier d'aides spécifiques sous forme d'allocations ...http://licenciement.comprendrechoisir.com/astuce/voir/184033/licenciement-economique-quelles-sont-les-allocations-specifiques
  • Licenciement et rupture conventionnelle du CDI

    Licenciement et rupture conventionnelle du CDI

    Téléchargez les modèles de contrats de travail, prêts à l'emploi, rédigés et mis à jour par des juristes et des avocats experts en droit du travailhttp://www.juritravail.com/licenciement
  • Le licenciement à l'amiable - Économie Solidaire

    Le licenciement à l'amiable - Économie Solidaire

    L'Équipe d'Économie Solidaire. L`Équipe Solidaire est faite de volontaires qui souhaitent partager leurs passions afin de créer un monde meilleur avec le plus ...http://www.economiesolidaire.com/2011/06/16/licenciement-a-lamiable-assedic-indemnites-preavis-et-droit-au-chomage/
  • La rupture du contrat de travail – Licenciement- démission

    La rupture du contrat de travail – Licenciement- démission

    La démission - le licenciement pour motif personnel - le licenciement pour motif économiquehttp://www.surfeco21.com/?p=117
  • 3.8.4. Licenciement économique - contrat de sécurisation ...

    3.8.4. Licenciement économique - contrat de sécurisation ...

    La crise depuis 2008 a amené une multiplication des licenciements économiques. L'autorité publique à essayé d'améliorer le délai de retour à l'emploi en ...http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/384-licenciement-%C3%A9conomique-contrat-de-s%C3%A9curisation-professionnelle-cong%C3%A9-de

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