Findeen.com

Publicité

  • Préavis et indemnités de licenciement économique
    Le préavis commence le jour de la première présentation de la lettre de notification du licenciement, que le salarié en accuse réception ou non.http://www.infotravail.com/licenciement/licenciement-economique/preavis-et-indemnites,480.html
  • Licenciement économique : préavis de licenciement et fin ...

    Licenciement économique : préavis de licenciement et fin ...

    Après la notification d'un licenciement économique, le contrat de travail ne prend fin qu'après une période de préavis (sauf exceptions). Le salarié phttp://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F31898.xhtml
  • travailler pendant préavis de licenciement economique

    travailler pendant préavis de licenciement economique

    Bonjour, Je suis actuellement en préavis de licenciement. Mon préavis a commencé le 25 octobre 2006 et fini vers le 25 décembre 2006. Je suis dispenséhttp://www.developpez.net/forums/d236111/emploi-etudes-informatique/droit-travail/licenciement/travailler-pendant-preavis-licenciement-economique/
  • Licenciement économique : préavis et/ou congés payés ...

    Licenciement économique : préavis et/ou congés payés ...

    Licenciement économique : préavis et/ou congés payés. Question posée le 2013-10-09 15:20:05 par Georges Magenta - Visiteurhttp://www.juritravail.com/Forum/licenciement/conseil-juridique/licenciement-economique-preavis-etou-conges-payes/id/191921
  • Licenciement avec préavis - Entreprises // Luxembourg

    Licenciement avec préavis - Entreprises // Luxembourg

    Motifs de licenciement avec préavis. Tout licenciement doit avoir à sa base une ou plusieurs raisons qui empêchent la poursuite des relations de travail.http://www.guichet.public.lu/entreprises/fr/ressources-humaines/fin-relation-travail/licenciement-resiliation/licencier-preavis/
  • Le licenciement avec préavis légal

    Le licenciement avec préavis légal

    Le licenciement avec préavis du salarié doit être notifié au plus tôt le jour qui suit celui de l’entretien préalable et au plus tard 8 jours après cet ...http://www.itm.lu/home/faq/ddt/licenciement-demission/licenciement-preavis.html
  • Licenciement économique collectif - ComprendreChoisir

    Licenciement économique collectif - ComprendreChoisir

    Indemnités et licenciement économique collectif. En cas de licenciement économique collectif, le salarié peut bénéficier d'un cumul d'indemnités.http://licenciement.comprendrechoisir.com/comprendre/licenciement-economique-collectif
  • Convention collective nationale des commerces de détail ...

    Convention collective nationale des commerces de détail ...

    Tout salarié licencié, que le motif du licenciement soit personnel (sauf en cas de faute grave ou lourde) ou pour motif économique, perçoit après 1 an d ...http://legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idSectionTA=KALISCTA000026803637&cidTexte=KALITEXT000026803629&idConvention=KALICONT000005635870
  • Résilier son contrat de travail avec préavis - Citoyens ...

    Résilier son contrat de travail avec préavis - Citoyens ...

    Modalités de la démission. Contrairement au licenciement pour lequel l’employeur est tenu de se justifier, une démission n’a jamais besoin d’être motivée ...http://www.guichet.public.lu/citoyens/fr/travail-emploi/demission-licenciement/demission/resiliation-contrat-preavis/
  • Lettre type gratuite : Lettre de licenciement

    Lettre type gratuite : Lettre de licenciement

    Modèle de lettre et courrier type gratuit sur Lettre de licenciement( Association, Entreprises et Commerce - Avertissement, licenciement ) permettant de vous aider.http://www.bloc.com/modele-lettre/association-entreprises-et-commerce/avertissement-licenciement/lettre-de-licenciement.html
  • 3.8.4. Licenciement économique - contrat de sécurisation ...

    3.8.4. Licenciement économique - contrat de sécurisation ...

    Le salarié dispose de 8 jours à compter de la date de notification de la lettre de licenciement pour accepter le congé.L’absence de réponse dans ce délai est ...http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/384-licenciement-%C3%A9conomique-contrat-de-s%C3%A9curisation-professionnelle-cong%C3%A9-de
  • Droit du Travail - Caroline Fontaine - Avocat Aix-en ...

    Droit du Travail - Caroline Fontaine - Avocat Aix-en ...

    Droit du licenciement et défense des salariés, par Caroline Fontaine, avocat à aix en provence (13) Lire la suitehttp://www.avocat-aix-en-provence.eu/index.php?Avocat-specialiste-specialise-salaries-licenciement-aix-abusif-economique-faute-grave-preavis-indemnite-precarite-conges-payes-harcelement-sexuel-moral-chomage-reclassement-contrat-de-travail-cdi-cdd-transaction-accident-du-travail-conseil-des-prudhommes
  • Taxation Indemnite De Licenciement | BeCompta.be

    Taxation Indemnite De Licenciement | BeCompta.be

    impots sur les indemnites de licenciement... concernant les indemnites de licenciement. Donc si j'ai bien compris le précompte professionnel relatif au indemnite de ...http://www.becompta.be/docs/taxation-indemnite-de-licenciement
  • Flash sur le Droit du Travail - Chambre des salariés

    Flash sur le Droit du Travail - Chambre des salariés

    INFOS JURIDIQUES page 2 Nr 4/10 Avril 2010 18, rue Auguste Lumière L-1950 Luxembourg B.P. 1263 L-1012 Luxembourg T +352 48 86 16 1 F +352 48 06 14http://www.csl.lu/component/rubberdoc/doc/594/raw

Publicité

pages :1

Publicité

Nous soutenons